Антикризисные мероприятия для сотрудников и руководителей
Обучающие сессии
1. Серия из 3-х сессий для сотрудников и руководителей
Каждая из сессия раскрывает различные аспекты проживания кризисной ситуации.
Задача сессий – оказать поддержку сотрудникам и снизить риски ментального и физического здоровья, поддержать эффективность и работу в ситуации неопределенности.
Задача сессий – оказать поддержку сотрудникам и снизить риски ментального и физического здоровья, поддержать эффективность и работу в ситуации неопределенности.
1
Спокойствие во время кризиса
Сессия посвящена влиянию кризисных событий на наше эмоциональное состояние.
В ходе сессии участники смогут осознать влияние травмирующего события на свое состояние (тревога, апатия, беспомощность, шок и тд.), освоят способы реагирования на стресс, которые приносят чувство контроля, опоры и равновесия.
Главная задача сессии – снижение напряжения и обеспечение техниками работы со стрессом и тревогой.
В ходе сессии участники смогут осознать влияние травмирующего события на свое состояние (тревога, апатия, беспомощность, шок и тд.), освоят способы реагирования на стресс, которые приносят чувство контроля, опоры и равновесия.
Главная задача сессии – снижение напряжения и обеспечение техниками работы со стрессом и тревогой.
2
Как говорить с близкими о кризисных ситуациях
Сессия направлена на поддержание взаимоотношений в семье и с близкими в кризисной ситуации. На сессии участники узнают:
Как быть, когда близкий человек видит ситуацию иначе? А также как говорить с ребенком о кризисной ситуации. Что я могу сделать, чтобы поддержать мир дома и как быть рядом и разделять ценности без спора.
Как быть, когда близкий человек видит ситуацию иначе? А также как говорить с ребенком о кризисной ситуации. Что я могу сделать, чтобы поддержать мир дома и как быть рядом и разделять ценности без спора.
3
Digital-гигиена
Сессия посвящена влиянию диджитализации на ментальное здоровье и ресурс внимания.
Как снизить риски «информационного загрязнения» и научиться фильтровать поток входящей информации. Как выстроить фильтры и не нанести себе вред новостными лентами
Как снизить риски «информационного загрязнения» и научиться фильтровать поток входящей информации. Как выстроить фильтры и не нанести себе вред новостными лентами
Оставьте ваши данные, чтобы мы связались с вами
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь с условиями пользовательского соглашения и политики конфиденциальности
2. Специализированная сессия для руководителей
«Поддержка устойчивости команды в кризисное время»
Сессия помогает руководителям понять и узнать как управлять реакцией сотрудников на травматические события. А также о сознать роль менеджера и как использовать навыки Первой Психологической Помощи
Сессия помогает понять как создать и поддержать психологическую безопасную среду, чтобы снизить стресс сотрудников, поддержать свою устойчивость и команды.
Вводная часть - 30-минутная презентация
Практическая часть – 60-минутная работа с вопросами и кейсами руководителей.
Сессия помогает понять как создать и поддержать психологическую безопасную среду, чтобы снизить стресс сотрудников, поддержать свою устойчивость и команды.
Вводная часть - 30-минутная презентация
Практическая часть – 60-минутная работа с вопросами и кейсами руководителей.
Оставьте ваши данные, чтобы мы связались с вами
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь с условиями пользовательского соглашения и политики конфиденциальности
Как проходят обучающие сессии
Перед каждой сессией мы направляем коммуникационные материалы и адаптируем сессию под текущую ситуацию в компании
Каждая сессия длится до 1.5 часов.
1 час интерактивная презентация + Q&A
1 час интерактивная презентация + Q&A
После сессии участники получают запись и дополнительные материалы, включающие практические рекомендации и список литературы
СПЕЦИАЛИЗИРОВАННЫЕ МЕРОПРИЯТИЯ
Работа с психологом
В группе и индивидуально
Групповая психологическая сессия
Сессия проводится психологом для группы до 30 человек.
Работа в группе направлена на снижение уровня эмоционального напряжения.
Цель: нормализация, стабилизация состояния и уменьшения рисков для ментального здоровья.
Сессия проводится по принципу открытого безопасного пространства, где каждый может осознать свое состояние и поработать с ним. В ходе сессии учитывается запрос группы и динамика работы.
Работа в группе проводится на конфиденциальной основе, соблюдая тему встречи и правила уважительного общения.
Формат: без презентации и записи сессии.
Длительность: до 2 часов.
Работа в группе направлена на снижение уровня эмоционального напряжения.
Цель: нормализация, стабилизация состояния и уменьшения рисков для ментального здоровья.
Сессия проводится по принципу открытого безопасного пространства, где каждый может осознать свое состояние и поработать с ним. В ходе сессии учитывается запрос группы и динамика работы.
Работа в группе проводится на конфиденциальной основе, соблюдая тему встречи и правила уважительного общения.
Формат: без презентации и записи сессии.
Длительность: до 2 часов.
Индивидуальное психологическое консультирование для сотрудников
Психологическое консультирование позволяет сотрудникам проработать различные эмоциональные состояния, связанные с напряжением, тревожностью, чувством потери опоры и др.
Это краткосрочное консультирование, направленное на снятие острых эмоциональных состояний.
Длительность консультации – до 50 минут
Это краткосрочное консультирование, направленное на снятие острых эмоциональных состояний.
Длительность консультации – до 50 минут
Оставьте ваши данные, чтобы мы связались с вами
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь с условиями пользовательского соглашения и политики конфиденциальности
Оставьте ваши данные, чтобы мы связались с вами
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь с условиями пользовательского соглашения и политики конфиденциальности
Управление финансами в кризис
В группе и индивидуально
Обучающая сессия
Кризисная ситуация подталкивает к тому, чтобы пересмотреть свои финансовые стратегии и правила управления финансами.
Задача сессии – помочь сотрудникам избежать паники, понять, как принимать финансовые решения в условиях неопределенности и как не попасться в финансовые ловушки.
На сессии участники узнают:
– Как управлять финансами во время кризиса
– Что нужно и что не нужно делать в кризис
– Как финансовый резерв помогает пережить кризис
– Как управлять семейным бюджетом в кризис
– Где найти дополнительный доход во время кризиса
– Как управлять кредитами в кризис
– Что делать со сбережениями и инвестициями в кризисное время
– Как защититься от финансовых мошенников
Задача сессии – помочь сотрудникам избежать паники, понять, как принимать финансовые решения в условиях неопределенности и как не попасться в финансовые ловушки.
На сессии участники узнают:
– Как управлять финансами во время кризиса
– Что нужно и что не нужно делать в кризис
– Как финансовый резерв помогает пережить кризис
– Как управлять семейным бюджетом в кризис
– Где найти дополнительный доход во время кризиса
– Как управлять кредитами в кризис
– Что делать со сбережениями и инвестициями в кризисное время
– Как защититься от финансовых мошенников
Индивидуальные финансовые консультации
На консультации сотрудник сможет сформировать понимание оптимальных действий в своей ситуации и снизить напряжение, связанное с неопределенностью.
Длительность консультации – 30/60 минут
Единый формат определяется заранее.
Длительность консультации – 30/60 минут
Единый формат определяется заранее.
Оставьте ваши данные, чтобы мы связались с вами
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь с условиями пользовательского соглашения и политики конфиденциальности
Оставьте ваши данные, чтобы мы связались с вами
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь с условиями пользовательского соглашения и политики конфиденциальности
Наши партнеры
Интересно попробовать?
Оставьте заявку в форме или свяжитесь с нами любым удобным способом
НАШИ СОЦСЕТИ
Providing the services for companies
who care about their employees
© 2022 Inbalansy
Правовая информация
Icons: Tilda Publishing | Photo: Unsplash
who care about their employees
© 2022 Inbalansy
Правовая информация
Icons: Tilda Publishing | Photo: Unsplash
Мы используем файлы cookies для оптимальной работы сайта. Узнать, для чего именно они нужны, можно здесь.
Понятно!