Программы поддержки сотрудников (EAP)
Мы оказываем поддержку сотрудникам более чем 250 компаний на территории России, Казахстана и Беларуси. Повышаем эффективность, лояльность и вовлеченность персонала, помогая справляться с трудностями на работе и в жизни.
Well-being-подписка
Well-being-подписка — новый сервис по развитию благополучия сотрудников.
Каждый год вас ждет 16 открытых вебинаров по 4 блокам благополучия:
Мы фокусируемся на темах актуальных для каждого человека вне зависимости от его позиции и компании. Наши спикеры делают вебинар интерактивными и подбирают упражнения и материалы так, чтобы вовлечь сотрудников.
Чем больше сотрудников вы подключаете к подписке, тем ниже для стоимость за человека.
Мы помогаем сотрудникам построить мост от «Я-знаю» к «Я-делаю» на пути развития благополучия.
Как подключиться
Каждый год вас ждет 16 открытых вебинаров по 4 блокам благополучия:
- Физическое
- Эмоциональное
- Социальное
- Финансовое
Мы фокусируемся на темах актуальных для каждого человека вне зависимости от его позиции и компании. Наши спикеры делают вебинар интерактивными и подбирают упражнения и материалы так, чтобы вовлечь сотрудников.
Чем больше сотрудников вы подключаете к подписке, тем ниже для стоимость за человека.
Мы помогаем сотрудникам построить мост от «Я-знаю» к «Я-делаю» на пути развития благополучия.
Как подключиться
- Оставьте заявку. Мы с вами свяжемся, расскажем подробнее и ответим на все вопросы.
- Посетите бесплатно один вебинар вместе с сотрудниками.
- Оформите подписку.
Программа Поддержки Сотрудников (EAP)
EAP является комплексной программой, нацеленной на решение разных вопросов, которые связаны с работой и личной жизнью сотрудников, таких как: напряжение, стресс, отношения на работе, конфликты, потеря мотивации, ситуации изменений в жизни и переживание горя.
Эта программа помогает сотрудникам поддерживать баланс, эффективность и ресурсное состояние в стремлении быть результативными на работе, справляться с семейными вопросами и своей личной жизнью.
Эта программа помогает сотрудникам поддерживать баланс, эффективность и ресурсное состояние в стремлении быть результативными на работе, справляться с семейными вопросами и своей личной жизнью.
Преимущества программы для компании
- Снижение абсентеизма на 49% и презентеизма на 26% и +17 часов продуктивного рабочего времени на 1 сотрудника в месяц
- Снижение проблем неудовлетворенности жизнью на 21%
- Снижение количества ментальных проблем из-за рабочего стресса на 45%
- Снижение случаев низкой продуктивности из-за ментальных проблем на 73%
- Повышение вовлеченности персонала на 8%
- Сокращение текучести кадров, удержание сотрудников и снижение затрат на привлечение персонала
- Поддержка благоприятной рабочей атмосферы в команде
- Укрепление имиджа социально ответственного работодателя и бренда работодателя
Сотрудник, испытывающий стресс на работе, в среднем теряет 62 часа продуктивного рабочего времени в месяц*
*По данным WOS, ежегодный отчет (2018) и Journal of employee assistance (2004)
Преимущества программы для сотрудников
- Эффективное решение личных вопросов1
- Укрепление своего общего здоровья и благополучия2
- Улучшение качества жизни3
- Повышение эффективности работы и возможности развития в компании4
- Улучшение отношений с коллегами по работе и с семьей5
- Ускорение процесса адаптации к изменениям в жизни6
Наши возможности
Оказываем поддержку в формате — 24/7 по всей территории России, а также Казахстане и Беларуси
- 1Работаем с психологическими и информационными запросами, юридическими и финансовыми вопросами
- 2Принимаем запросы от сотрудников по выделенной горячей линии, email, смс и в личном кабинете приложения Inbalansy
- 3Оказываем поддержку руководителям по вопросам управления персоналом, мотивации команды, делегирования и тд
- 4Поддержку оказывают квалифицированные, опытные специалисты, психологи, коучи, юристы и финансовые специалисты
- 5Оказываем моментальную поддержку и проводим консультирование очно, по телефону и по видеосвязи
- 6Предоставляем дополнительные сервисы: развитие осознанности, Health Coaching и др.
А еще:
Обеспечиваем эффективное внедрение программы, включая материалы, ориентационные сессии онлайн и офлайн
Гарантируем конфиденциальность запросов
Консультируем по квартальным и годовым отчетам по Программе
Управляем утилизацией программы, делая ее доступной для сотрудников
Inbalansy является членом EAEF – независимой европейской организации, которая создана профессионалами Программ поддержки сотрудников (EAP). Организация нацелена на поддержку и развитие качества услуг EAP, оказания психологической и информационной помощи в затруднительных и критических ситуациях.
Это означает признание коллег из Европы, что Inbalansy соответствует стандартам оказания услуг и заинтересована в развитии EAP в России.
Это демонстрирует наше желание быть частью профессионалов, делиться новыми исследованиями и строго соблюдать Этический Кодекс специалистов, работающих в направлении EAP.
Это означает признание коллег из Европы, что Inbalansy соответствует стандартам оказания услуг и заинтересована в развитии EAP в России.
Это демонстрирует наше желание быть частью профессионалов, делиться новыми исследованиями и строго соблюдать Этический Кодекс специалистов, работающих в направлении EAP.
Для нас каждое обращение — это возможность и желание помочь.
Мобильное приложение
Inbalansy
Inbalansy
Мы разработали бесплатное мобильное приложение для повышения эффективности и благополучия сотрудников на работе и за ее пределами.
Позволяет быстро получить доступ к Программе поддержки сотрудников (EAP).
Позволяет быстро получить доступ к Программе поддержки сотрудников (EAP).
Приложение Inbalansy дает возможность
Записаться на консультацию к психологу
Получить моментальную поддержку, связавшись со специалистом по телефону горячей линии 24/7
Узнать больше о программе и возможностях получения поддержки
Задать свой вопрос эксперту программы поддержки в чате приложения
Найти материалы по теме благополучия и повышения личной эффективности
Получить информационную поддержку в юридических, финансовых и других вопросах