Повышаем эффективность, лояльность и вовлеченность персонала, помогая справляться с трудностями на работе и в жизни. Наши Программы Поддержки Сотрудников снижают стресс у сотрудников и ведут к устойчивости команд и бизнеса.
Well-being-подписка
Well-being-подписка — новый сервис по развитию благополучия сотрудников.
Каждый год вас ждет 16 открытых вебинаров по 4 блокам благополучия:
Физическое
Эмоциональное
Социальное
Финансовое
и бессрочный доступ к материалам.
Мы фокусируемся на темах актуальных для каждого человека вне зависимости от его позиции и компании. Наши спикеры делают вебинар интерактивными и подбирают упражнения и материалы так, чтобы вовлечь сотрудников.
Чем больше сотрудников вы подключаете к подписке, тем ниже для стоимость за человека.
Мы помогаем сотрудникам построить мост от «Я-знаю» к «Я-делаю» на пути развития благополучия.
Как подключиться
Оставьте заявку. Мы с вами свяжемся, расскажем подробнее и ответим на все вопросы.
Посетите бесплатно один вебинар вместе с сотрудниками.
Оформите подписку.
Оставить заявку
Программа Поддержки Сотрудников
Это комплексная программа, нацеленная на решение рабочих и личных вопросов сотрудников, , таких как: напряжение, стресс, отношения на работе, конфликты, потеря мотивации, ситуации изменений в жизни и переживание горя.
Эта программа помогает сотрудникам поддерживать эффективность и ресурсны в стремлении быть результативными на работе, справляться с семейными вопросами и своей личной жизнью.
Преимущества программы
Для компании
Снижение абсентеизма на 49%, презентеизма на 26% и +17 часов продуктивного рабочего времени на 1 сотрудника в месяц
Снижение проблем неудовлетворенности жизнью на 21%
Снижение количества ментальных проблем из-за рабочего стресса на 45%
Снижение случаев низкой продуктивности из-за ментальных проблем на 73%
Повышение вовлеченности персонала на 8%
Сокращение текучести кадров, удержание сотрудников и снижение затрат на привлечение персонала
Поддержка благоприятной рабочей атмосферы в команде
Укрепление имиджа социально ответственного работодателя и бренда работодателя
Для сотрудников
Эффективное решение личных и рабочих вопросов
Укрепление своего общего здоровья и благополучия
Улучшение качества жизни; снижение проблем неудовлетворенности жизнью на 21%
Снижение количества ментальных проблем из-за рабочего стресса на 45%
Повышение эффективности работы и возможности развития в компании
Улучшение отношений с коллегами по работе и с семьей
Ускорение процесса адаптации к изменениям в жизни
Сотрудник, испытывающий стресс на работе, в среднем теряет 62 часа продуктивного рабочего времени в месяц*
*По данным WOS, ежегодный отчет (2018) и Journal of employee assistance (2004)
Наши возможности
Оказываем поддержку в формате — 24/7 по всей территории России
1
Работаем с психологическими, информационными, юридическими и финансовыми вопросами
2
Оказываем поддержку руководителям по вопросам управления персоналом, коучинг эффективности
3
Предоставляем консультирование по развитию осознанности, ЗОЖ и Фитнес
4
Оказываем моментальную поддержку и проводим консультирование очно, по телефону и по видеосвязи
5
Принимаем запросы от сотрудников по выделенной горячей линии, через сайт, email, смс и в личном кабинете приложения Inbalansy
6
Предоставляем клиенту доступ в личный кабинет для мониторинга Программы
А еще:
Обеспечиваем эффективное внедрение программы, включая материалы, ориентационные сессии онлайн и офлайн
Гарантируем конфиденциальность запросов
Консультируем по квартальным и годовым отчетам по Программе
Управляем утилизацией программы, делая ее доступной для сотрудников